6a Edición - Inicio Octubre de 2023

DESCRIPCIÓN

En un mundo en crisis multifactorial permanente, donde los desafíos y oportunidades se presentan a una escala sin precedentes, la Economía Humana se posiciona como una respuesta innovadora y necesaria. 

Creemos profundamente en el ser humano y estamos convencidos de que una economía bien dirigida puede ser el vehículo para avanzar hacia una verdadera prosperidad compartida. Nuestra propuesta es clara: la conciencia debe ser el eje central de la economía.

La formación "Fundamentos de Economía Humana e introducción a la LKC" es un itinerario de trans-formación especializado en liderazgos auténticos y nuevos paradigmas socioeconómicos, fundamentada en más de 12 años de experiencia e investigación. Está diseñada para catalizar el potencial latente de organizaciones y profesionales que aspiran a ser agentes de transformación en la evolución creativa de la humanidad y del planeta.

A través de este itinerario, profundizarás en las claves y fundamentos la Economía Humana, un modelo vivo y en constante evolución gracias a cocreación de organizaciones y profesionales de todo el mundo, logrando resultados tangibles y transformadores. Así mismo, explorarás conceptos como la transidentidad, liderazgos catalizadores, prosperidad, inteligencia colaborativa, empoderamiento, vínculos humanos desde una vertiente práctica para convertirlos en herramientas de transformación que podrás implementar de inmediato, llevando tu profesión y organización a nuevos horizontes de impacto y coherencia.

Además, te introducirás en el mundo de la Lectura Kinesiológica de Campo (LKC). Esta metodología, inspirada en las investigaciones del Dr. David R. Hawkins y desarrollada por Economía Humana, redefine la toma de decisiones al incorporar intangibles, convirtiéndolos en catalizadores de innovación, eficiencia y resiliencia.

¿Para quiénes?

Esta formación es esencial para aquellos que buscan contribuir de manera efectiva a la cocreación de un mundo más próspero y humano.

• TransforMakers: Individuos comprometidos con la transformación social y económica, que buscan herramientas y metodologías para catalizar un cambio positivo en sus comunidades y en el mundo.
• Líderes y Gestores: Personas en posiciones de liderazgo que desean adoptar enfoques más humanos y prósperos en la gestión y dirección de equipos y organizaciones.
• Emprendedores con Valores: Aquellos que están iniciando o dirigiendo propuestas y desean que sus empresas no solo sean rentables, sino también catalizadoras de conciencia y prosperidad.
• Profesionales del Sector Económico: Economistas, consultores, analistas y otros profesionales que desean explorar y adoptar modelos económicos más inclusivos y sostenibles.
• Educadores y Formadores: Aquellos que enseñan economía, gestión o temas relacionados y desean incorporar principios de Economía Humana en sus currículos y métodos de enseñanza.
• Estudiantes Avanzados: Individuos que están estudiando economía o campos relacionados y desean complementar su educación con enfoques innovadores y humanistas.
• Cualquier persona que sienta la necesidad o el llamado de contribuir a una economía más justa, equitativa y sostenible, y que busque herramientas y conocimientos para hacerlo de manera efectiva.

¿Qué conseguirás?

• Integrarás las claves y fundamentos de Economía Humana convirtiéndolos en herramientas prácticas para tu evolución profesional y organizacional.
• Potenciarás tu intuición con la Lectura Kinesiológica de Campo (LKC), y la convertirás en una herramienta revolucionaria en la toma de decisiones y gestión.
• Desarrollarás habilidades para interactuar en red y crear entornos profesionales colaborativos.
• Avanzarás hacia la Prosperidad personal y profesional, aumentando la sintropía y creatividad en tu organización, convirtiendo desafíos en oportunidades de crecimiento e innovación.
• Explorarás y adoptarás nuevos enfoques adaptados a los desafíos contemporáneos, integrando las claves de la Economía Humana y la LKC, para avanzar hacia modelos de liderazgo catalizadores.

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PROGRAMA

1. Introducción a Economía Humana

• Contexto Actual y Paradigmas Emergentes
• Orígenes, definición y evolución de la Economía Humana
• Pilares Fundamentales de la Economía Humana: Profundización en conceptos clave como transidentidad, liderazgos catalizadores, prosperidad, inteligencia colaborativa, empoderamiento y vínculos humanos
• Aportaciones de Economía Humana a los desafíos y retos actuales
• La Conciencia como catalizador de la evolución creativa de la humanidad.

2. LKC (Lectura Kinesiológica de Campo)

• Orígenes y Antecedentes Históricos: David Hawkins y el Mapa de la Conciencia.
• Fundamentos de la LKC: 
  • Armonizando Tangibles e Intangibles
  • Profundización en los cuatro principios esenciales que guían a los LKCers.
  • Testaje Kinesiológico y Sesión de LKC
• Intuición y LKC: Exploración de la relación intrínseca entre la intuición y la LKC, y cómo se potencian mutuamente.
• Gestión Creativa de la Complejidad con LKC
• Aplicaciones Prácticas y Casos de Éxito:
  • Uso de la LKC en la lectura, medición e intervención de intangibles.
  • Ejemplos concretos de cómo se aplica la LKC en entornos organizacionales.
  • Presentación de casos reales donde la LKC ha generado resultados transformadores.

3. Inteligencia Colaborativa

• Orígenes y Antecedentes Históricos: De Darwin a Lynn Margulis.
• El Proceso Holoárquico y su relevancia en la articulación colaborativa.
• Cocreación Vertical y Horizontal
• Jerarquía vs. Disarquía.
• Redes Conscientes: desafíos y oportunidades en la actualidad.
• Creando entornos colaborativos: de Organización a Organismo Vivo: 
• Casos de éxtio: Presentación de ejemplos reales que demuestran el éxito a través de la colaboración y la implementación de la inteligencia colaborativa.

4. Prosperidad

• La Prosperidad como base de la economía  
• La Ciencia de hacerse próspero
• El punto de Equilibrio y el bien mayor de todas las partes
• Prosperidad versus Abundancia
• Entropía y sintropía en las organizaciones.
• Principios y condiciones para la manifestación/catalización de la Prosperidad
• Herramientas y técnicas para promover la prosperidad en organizaciones.
• Ejemplos y casos reales de Prosperidad.

5. Nuevos Modelos de Liderazgo

• Liderazgos auténticos: características y beneficios.
• Nuevos modelos de gestión organizacional.
• Herramientas y técnicas para desarrollar un liderazgo auténtico
• Planificando en coherencia con el propósito (sentir-hacer-pensar).
• La intuición, elemento fundamental para un Liderazgo Transformador.
• Gestión creativa de la complejidad en contextos de alta inestabilidad.
• Gestión de Equipos y Personas de Alta Calibración
• Ejemplos inspiradores de TransforMakers

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