Bio

Evaluación Consciente para una Transformación Global Sostenible

---

Jordi del Bas ha liderado varias iniciativas en el ámbito de la evaluación del impacto y el desarrollo organizacional, con más de 20 años de experiencia transformando organizaciones y comunidades en 70 países. Economista, investigador y docente, ha colaborado con organismos internacionales como la ONU y la Comisión Europea, fusionando su pasión por la evaluación con su compromiso por el bienestar social y empresarial. A través de su enfoque innovador y su capacidad de impulsar el cambio, Jordi está redefiniendo cómo medimos y entendemos el impacto en un mundo en constante transformación.

---

Jordi del Bas es un economista de renombre internacional, especializado en desarrollo organizacional y evaluación del impacto. Con más de 20 años de experiencia, ha trabajado en más de 70 países de Asia, África, América Latina y Europa, colaborando con organizaciones internacionales de la talla de la Comisión Europea, varias agencias de Naciones Unidas y el Banco Mundial. Su misión ha sido siempre comprender y medir cómo los programas de cooperación internacional y las organizaciones pueden generar un impacto positivo y sostenible en las sociedades donde operan. Para él, la evaluación no es solo una herramienta técnica, sino un proceso de consciencia, un medio para revelar el verdadero alcance de nuestras acciones.

Jordi ha desarrollado una destacada carrera como evaluador senior independiente, con la acreditación de formador superior en evaluación por la Secretaría General de la Comisión Europea, y ha sido parte fundamental en el diseño de programas de formación en evaluación para funcionarios europeos. Desde 2016, colabora con el Instituto Europeo de Administración Pública (IEAP) en la creación de cursos enfocados en la evaluación de programas y políticas europeas. Este compromiso con la formación y la mejora continua lo ha llevado a ser una figura clave en la capacitación de evaluadores a nivel internacional.

Como investigador y académico, Jordi ha investigado la relación entre la cultura organizacional, el bienestar en el trabajo y el rendimiento sostenible, en un estudio longitudinal auspiciado por la EADA Business School de Barcelona. Este trabajo ha explorado cómo las organizaciones pueden prosperar cuidando el bienestar de sus empleados. Además, es profesor de medición y evaluación del impacto en EADA y de Estrategia Corporativa Global en la Maastricht School of Management (MSM), una de las facultades de la Universidad de Maastricht en los Países Bajos y docente en la Escuela de Negocios de la Universidad de Nanjing, China, donde imparte clases a estudiantes de MBA y Executive MBA.

A lo largo de su carrera, Jordi ha combinado su pasión por la evaluación con su interés por el desarrollo organizacional. Ha sido parte de importantes evaluaciones organizativas, como la que generó el primer movimiento corporativo y gestión adaptativa en el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA). Esta labor pionera ha contribuido a mejorar la capacidad de estas organizaciones para adaptarse y gestionar el cambio de manera más efectiva y sostenible.https://www.msm.nl/

Además de su destacada labor académica y profesional, Jordi es un apasionado por la evolución de la evaluación como disciplina y explora nuevos enfoques que permitan a la evaluación adaptarse a las necesidades de un mundo en constante cambio. Para él, la evaluación es una herramienta clave para entender, transformar y crear un futuro mejor, tanto a nivel personal como organizacional. Así lo relata en el libro de ECONOMÍA HUMANAhttps://economiahumana.org/libro-intuicion-liderazgo-prosperidad, en su colaboración recogida en el Capítulo VII – Ciencia y Conciencia, Evaluando el impacto de la transformación.

Jordi del Bas es un líder en su campo que no solo mide el impacto, sino que impulsa la transformación global. Su pasión por el cambio y su compromiso con la creación de un impacto positivo lo han convertido en un referente para aquellos que buscan no solo entender el mundo, sino también mejorarlo a través de la evaluación consciente y el desarrollo organizacional sostenible.